МЕЖДУНАРОДНЫЙ ПРОЕКТ

     

    «Кадровый резерв

    «ЛИДЕРЫ ЕВРАЗИИ»

    - инициирован Международным научно-исследовательским институтом проблем управления (МНИИПУ) (Республика Болгария, Венгрия, Республика Куба, Монголия, Россия).

    Основной целью Международной образовательной программы «Кадровый резерв «ЛИДЕРЫ ЕВРАЗИИ» является формирование кадрового резерва Большой Евразии.

    МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРОГРАММА

    «Кадровый резерв «ЛИДЕРЫ ЕВРАЗИИ» -

    это возможность каждому предпринимателю, общественнику, творцу, активному гражданину, специалисту, спортсмену начинать ставить перед собой большие цели и достигать их.

     

    «Кадровый резерв «ЛИДЕРЫ ЕВРАЗИ» -

    позволит вам прокачать ключевые управленческие компетенции, приобрести навык самодисциплины и умение доводить дела до конца, ставить четкую цель на год и на всю жизнь, изменить отношение к жизни, открыть в& себе новые возможности и горизонты.

    Вы начнете жить по правилам, которые напишите сами, в основе которых — личный бренд, развитие своего дела, развитие своей страны.

    Поставьте себе цель – сделать свое дело лучшим, а через год стать победителем, во что бы то ни стало!

    Стать Лучшим во всей Большой Евразии!

    01

    этап

    «ОТБОР В ПРОГРАММУ»

    Первый этап проводится в режиме онлайн.

    Пройдите профессионально-личностное онлайн-диагностику и тест-задачу по Треку.

    Продемонстрируйте ваши интеллектуальные способности и управленческий потенциал.

    Отчёты с персональными рекомендациями по результатам теста будут отправлены всем кандидатам после обработки решений.

    Пройти тестовые задания по Трекам:

    «Социальное предпринимательство»«Общество-цифра-трансформация»«Культура»«Спорт»

    Прошли? Справились?
    Приглашаем на II этап!

    2

    этап

    «ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ»

    1 неделя

    ОБЩИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

    • Глобальные тренды в управлении
    • Экономика и финансы для управленцев

    ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ

    • Международная экономика
    • Глобальное стратегическое управление
    • Методы исследования в международном управлении
    • Организационное развитие и управление талантами
    • Цифровая трансформация и новые бизнес- и социальные-модели
    • Маркетинг в цифровой экономике управления
    • Аналитика
    • Управление проектами
    • Гибкие методологии управления проектами

    ЗАЧЕТНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

    • Тесты
    • Кейсы
    • Диагностика

    СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ ПО ТРЕКАМ

    • Авторские лекции
    • Практические задания

     
    3

    этап

    Международная образовательная сессия
    «Эффективно управлять. Работать для нового. Проекты тысячелетия»

    2 недели

    ОБЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

    Сессии

    • Футур - сессия «Евразия: сегодня - завтра»
    • Сессия ООН "17 целей для преобразования нашего мира"
    • Сессия МИД РФ, Россотрудничество «Укрепление международной стабильности – выстраивание взаимоотношений между странами, между людьми, между народами»
    • Сессия ЕАЭС «Единое гуманитарное пространство от Лиссабона до Владивостока»
    • Сессия СНГ «СНГ центр пересечений интеграционных процессов от Дальнего Востока до стран Азиатско-Тихоокеанского региона»
    • Сессия ШОС «Межгосударственное сотрудничество молодежи для ограждения от различных деструктивных идей»
    • Сессия БРИКС «Выстраивание культуры взаимодействия с государствами: механизмы развития трансграничного молодежного предпринимательства, развитие гуманитарных проектов»
    • Сессия континентов. АФРИКА "Африка, какой мы хотим её видеть"
    • Сессия континентов. ЕВРОПА и АЗИЯ: «Что объединяет»
    • Прогноз – сессия "Будущее: что ожидаем?»
    • Стратегическая/ проектная сессии

    Лаборатории

    • Лаборатория Интеграционных структур: СНГ, ЕАЭС, ШОС, БРИКС, АСЕАН
    • Лаборатория Министерств
    • Лаборатория Губернаторов
    • Лаборатория Интерфакса

    Лекции

    • Визионерская лекция "Модели евразийского сообщества"
    • Визионерские лекции от футурологов, концептологов, ученых, отраслевых экспертов
    • Авторские лекции ведущих управленцев мира
    • Авторские отраслевые лекции

    РАБОТА ПО ТРЕКАМ

    • Brainstorming гипотез
    • Рабочие группы
    • Защита гипотез
    • Бизнес-игра «Выявление бизнес- и финансовых моделей»
    • Защита проектов
    • Инвестиционная сессия

    Наставники

    • Презентационная сессия наставников
    • Батл наставников
    • Консультации
    • Мастер-классы
    • Практические занятия

    ЗАЧЕТНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

    • Тесты
    • Кейсы
    • Диагностика
    • Управленческие квесты

    Культурная и спортивная программа

    4

    этап

    «Стажировка. Практика. Прототипирование»

    2 месяца

    • Модуль «Управление» ведущих международных институтов и университетов – участники выбирают и набирают модули для самостоятельного обучения. По окончанию обучения сдают экзаменационные мероприятия с получением дипломов и удостоверений
    • Прототипирование проектов
    • Стажировки в российских и международных компаниях по Трекам
    • Сопровождение межстрановых проектов
    • Консультации по личному бренду
    5

    этап

    НАУЧНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ АКСЕЛЕРАТОР

    6 месяцев

    • Международная акселерационная программа
    • Междисциплинарные знания
    • «Сценарирование» проекта/бизнеса
    • Международная финансовая отчетность и анализ
    • Оценка бизнеса и новые бизнес-модели
    • Кросс-культурное управление
    • Цифровая экономика
    • Цифровое управление
    • Корпоративная социальная ответственность в международном управление
    • Лидерство
    • Волевые и коммуникационные тренинги
    • Публичные выступления: стратегии и тактики «завоевания» аудитории
    • Упаковка и масштабирование проектов
    • Индивидуальное сопровождение проектов на протяжении всей программы с коучем
    • Поддержка со стороны ключевых институтов развития в области образования и бизнеса
    • Индивидуальная отраслевая экспертиза

    ЗАЧЕТНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ:

    • Тесты
    • Кейсы
    • Диагностика - индивидуальные собеседования
    6

    этап

    «КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ «ЛИДЕРЫ ЕВРАЗИИ»
    • Экспертный совет на основе проведенных оценочных мероприятий, процедур, обучения, стажировок, практик, углубленной личностно-профессиональной диагностики кандидатов, формируют итоговые списки.
    • На основе итоговых показателей формируется интегральный рейтинг кандидатов в резерв управленческих кадров «ЛИДЕРЫ ЕВРАЗИИ». Экспертным советом принимается решение о рекомендации включения их в состав резерва.
    • Официальные итоги публикуются на официальном сайте Проекта.
    © 2021 «Кадровый резерв «ЛИДЕРЫ ЕВРАЗИИ»    Сделано в АБС